All-in Diversity Project gaat strategisch partnerschap aan met NOGA

All-in Diversiteitsproject kreeg steun Nederlandse Vereniging voor Online Games (NOGA) als onderdeel van een nieuw strategisch partnerschap dat zijn bereik in continentaal Europa uitbreidt.

Als partner van NOGA zal het All-in Diversity Project waardevolle informatie, webinars en trainingen over diversiteit en gelijkheid kunnen benutten. en het opnemen van de leden van de vereniging en de Nederlandse kansspelmarkt in het algemeen.

De toevoeging van NOGA versterkt de portefeuille van internationale partners in de gok- en kansspelindustrie in het kader van het All-in Diversity Project verder. in een strategische alliantie van International Betting Fairness Association (IBIA) in februari.

"Bedrijfsverenigingen zijn uiterst belangrijk bij het vormgeven van de waarden, attitudes en richting van de markt, evenals" Werken aan belangrijke kwesties die iedereen aangaan ", merkte op Christina Takor-Rankin , mede-oprichter van het All-In Diversity Project.

“NOGA's steun aan het All-in Diversity-project is weer een stap voorwaarts om ervoor te zorgen dat de gemeenschap beide omvat. gevestigde en opkomende markten, en elk aspect van de sector heeft een stem en een plaats aan de onderhandelingstafel.

“Door samen te werken met verenigingen zoals NOGA kunnen we de voortgang versnellen, meer informatie delen en betere tools bieden aan bedrijven in Nederland. Dit is zeker een boeiende samenwerking."

NOGA treedt op als de branchevereniging van online gokoperators in Nederland en blijft zich inzetten voor het bieden van een goed gereguleerde en veilige gokmarkt in het land met een focus op het waarborgen van een "level playing field".

Peter-Paul de Goy , Managing Director van NOGA: “We zijn verheugd deel uit te maken van het internationale netwerk All-In Diversity Project dat Nederland vertegenwoordigt. en het bevorderen van belangrijke kwesties van inclusie en diversiteit in de kansspelindustrie in Nederland.

“NOGA en haar leden zijn volledig toegewijd aan de waarden en doelen van het All-In Diversity Project, en we zullen deze actief verspreiden onder onze collega’s. , kansspelbedrijven, medewerkers, belanghebbenden en overheden in Nederland”.

De nieuwe samenwerking volgt banden versterken van Door de Portugees-Portugese Vereniging van Apostelen en Joguscs (APAJO) in maart als onderdeel van een Memorandum of Understanding (MoU) om de samenwerking op het gebied van verantwoorde deelname aan online gokken uit te breiden.