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<\/i> Ted Orme-Clay <\/span> <\/i> 19 de maio de 2021 <\/span> <\/i> Europa, \u00faltimas not\u00edcias, responsabilidade social <\/span> <\/p>\n <\/span> Projeto de Diversidade Total <\/b> (AiDP) lan\u00e7ou o primeiro estudo da ind\u00fastria examinando o impacto da pandemia COVID 50 na diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI) na ind\u00fastria de apostas e jogos. <\/span> <\/p>\n Iniciada mundialmente, a pesquisa \u00e9 gratuita para todos os participantes e permitir\u00e1 que funcion\u00e1rios e empregadores compartilhem seus pensamentos e experi\u00eancias sobre como a pandemia impactou suas atitudes e abordagem no local de trabalho. <\/span> <\/p>\n \u201cAo fazer as perguntas certas aos funcion\u00e1rios e empregadores agora, esperamos tentar determinar quais ser\u00e3o ou poderiam ser as consequ\u00eancias - boas e ruins - e desenvolver uma estrat\u00e9gia para lidar com o negativo e refor\u00e7ar o positivo\u201d, disse ela. <\/span> Kelly Ken <\/b> , co-fundador do projeto All-In Diversity. <\/span> <\/p>\n "Projetado para medir a diversidade, equidade e inclus\u00e3o no setor global de jogos, esta \u00e9 uma ferramenta essencial que oferecemos para a ind\u00fastria." <\/span> <\/p>\n A All-In usar\u00e1 os dados coletados para educar e informar empresas e organiza\u00e7\u00f5es em todo o mundo. o setor de apostas e jogos de azar sobre o impacto da pandemia tanto nos empregados quanto nos empregadores. <\/span> <\/p>\n O objetivo final do estudo \u00e9 criar uma impress\u00e3o de longo prazo do v\u00edrus COVID 50 na sociedade e no local de trabalho, com particular aten\u00e7\u00e3o para o setor de jogos de azar, cujo setor de varejo est\u00e1 apenas come\u00e7ando. <\/span> retome o trabalho no Reino Unido <\/span> <\/span> . <\/span> <\/p>\n Fundado em 2017, o All-in Diversity Project tem como objetivo desenvolver ferramentas que ajudar\u00e3o a ind\u00fastria do jogo a atingir os objetivos da DEI, principalmente por meio da coleta de dados, medi\u00e7\u00e3o e benchmarking em um relat\u00f3rio anual. <\/span> <\/p>\n Recentemente, o projeto foi lan\u00e7ado <\/span>Portas abertas # 2021 <\/span> <\/span> uma campanha para aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre como os outros podem afetar o desenvolvimento profissional e para ajudar as pessoas a perceber que o crescimento na carreira geralmente requer apoio adicional. <\/span> <\/p>\n Os patrocinadores corporativos da campanha incluem <\/span> Penn National Gaming <\/b> , <\/span> Jogos Heroicos <\/b> , <\/span> Grupo de jogo interativo <\/b> , <\/span> Grupo Insight <\/b> , <\/span> Playtech <\/b> , <\/span> Jogos Pronet <\/b> e <\/span> Facebook Gaming <\/b> . <\/span> <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/article>\n O provedor de software NSoft resistiu aos ventos contr\u00e1rios do coronav\u00edrus para cumprir suas metas comerciais no primeiro trimestre de 2021, ... <\/p>\n<\/p><\/div>\n A Pronet Gaming estreou-se no mercado de apostas em corridas de cavalos com ... <\/p>\n<\/p><\/div>\n Sportium, casa de apostas do Grupo Cirsa, chegou a um acordo com o notici\u00e1rio espanhol ... <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ted Orme-Clay 19 de maio de 2021 Europa, Breaking News, Social Responsibility O All-in Diversity Project (AiDP) lan\u00e7ou o primeiro estudo da ind\u00fastria examinando o impacto da pandemia COVID 50 na Diversidade, Igualdade e Inclus\u00e3o (DEI) nas apostas e ind\u00fastria de jogos. 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<\/img> <\/span> <\/p>\n 165% O aumento da rotatividade das apostas esportivas impulsiona o crescimento da NSoft no primeiro trimestre <\/h2>\n
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<\/img> <\/span> <\/p>\n Pronet expande sua atividade de corridas de cavalos com a parceria BetMakers <\/h2>\n
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<\/img> <\/span> <\/p>\n Sportium torna-se dono da Marca Apuestas <\/h2>\n